Нужна ли процедура медиации в России?

Судебная медиация для решения своих споров и конфликтов

Судьи должны выступать независимыми арбитрами и стремиться к принятию справедливого для обеих сторон решения. Если же субъективное мнение преобладает над объективным и решение принимается не на основе законного источника права: нормативно-правовых актов, а посредством ориентирования на судебные прецеденты, то здесь нужно:

• либо менять основополагающие законы (разрешив официально использовать судебный прецедент в качестве источника права, как это происходило и происходит и поныне в англосаксонской системе права),
• либо признавать, что судебная система – декларативный инструмент, не выполняющий своих базовых функций.

В этом ракурсе все более актуализируется вопрос о необходимости развития иных инструментов решения споров в гражданско-правовых отношениях. Понятно, что административного и уголовного права это никоим образом не должно касаться напрямую. Это совершенно иная тема.

А вот участники гражданских правоотношений в обобщенном смысле этого понятия, то есть все те лица, которые вступают в семейные, трудовые, корпоративные, экономические отношения друг с другом могут и должны искать альтернативный способ решения своих проблем, не задействуя судебные органы.

Такой способ решения своих споров и конфликтов есть и он оправдан – это процедура медиации и/или профессиональное ведение переговоров с участием посредников (представителей) либо без таковых. То есть, цивилизованные способы решения конфликтов или альтернативное урегулирование. Это выгодно всем: сторонам, государству, судебной системе, экономике страны, политическому курсу и т.д.

Компромисс и консенсус в основе применения процедуры медиации

В любом вопросе можно найти компромисс и прийти к консенсусу. Главное, очень этого захотеть и сильно постараться. Если внимательно прочитать принципы медиации, то станет понятно, что такая процедура способствует эволюции и процессам развития всего общества и каждого гражданина отдельно.

Посредниками же должны выступать в решении споров не просто обычные люди с улицы, а лица, именно профессионально или не профессионально занимающиеся подобной деятельностью имеющие соответствующие познания, навыки, опыт работы.

Программа подготовки медиаторов

Наличие высшего юридического образования – еще не говорит, что человек – юрист от бога. Это просто формальное подтверждение, что человек успешно прослушал курс лекций и сдал соответствующие экзамены.

То же можно сказать о психологическом образовании, которое часто люди получают для разрешения своих внутренних конфликтов или внешних противоречий и несоответствий.

Для урегулирования споров и решения конфликтов также не достаточно курса конфликтологии, тем более, если речь идет о работе медиатором на профессиональной основе.

Здесь уже, в соответствии с законом о медиации и программой подготовки медиаторов (к которой достаточно вопросов), необходимо специальное образование по вопросам применения процедуры медиации.

Более того, такой человек должен постоянно совершенствовать свои знания, навыки, получать дополнительное образование, повышать уровень квалификации, в том числе и по юридическим специальностям (иначе медиативное соглашение может выглядеть около-законным, мимо-законным или еще хуже, противозаконным), а также и по психологическим специальностям для развития способностей вести переговоры, искать компромиссные решения, налаживать контакт со сторонами спора и т.п.

Медиация в России

В связи с этим, особую актуальность в России приобретают институты и центры обучения медиации и переподготовки профессиональных медиаторов.

Для повышения квалификации и развития функциональных навыков, компетенций, мастерства проводятся тренинги, семинары/вебинары по вопросам применения медиации в различных областях знаний, необходимых профессиональному медиатору: психологические аспекты, юридические аспекты, семейные споры, трудовые взаимоотношения, споры в медицинской деятельности, конфликты в системе образования, школьная медиация и другие направления, востребованные обществом и ориентированные на запросы работодателей.

Также проводятся специальные занятия для развития того или иного навыка, необходимого для ведения этапа переговоров с конкретным человеком в сложных условиях. Полный перечень семинаров/вебинаров на сайте. Если вы не нашли интересующую тему, напишите письмо со своими пожеланиями.

Возможность пройти профессиональное и качественное обучение медиации

Кафедра «Медиации и права» в ФГБОУ ДПО «ИРДПО» предлагает образовательные услуги по повышению квалификации и профессиональной переподготовке по вопросам применения медиации: Базовый курс, Особенности применения медиации и Курс подготовки тренеров медиаторов. Также в институте вы можете пройти специализированные курсы повышения квалификации по направлениям: семейная медиация, медиация в трудовых спорах, медиация в сфере здравоохранения и др.

Выгодные условия обучения актуальной специальности

Образовательные услуги по обучению по вопросам применения медиации в «ИРДПО» популярны благодаря удобному, качественному и недорогому обучению, соответствующему современным требованиям и стандартам. За время работы кафедры медиации и права обучение прошли как начинающие специалисты, абсолютно несведущие в данной сфере, так и опытные представители разных профессий: адвокаты, юристы, психологи, социальные работники, менеджеры, директора, арбитражные управляющие и др., стремясь повысить свою квалификацию овладеть новым видом услуги по урегулированию споров. 

Обучение в институте соответствует требованиям при оказании образовательных услуг, которые закреплены в Федеральном законе от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 13.07.2015) «Об образовании в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями, вступившими в силу с 24.07.2015), локальными актами образовательной организации, регламентом, а также нормативными актами (в том числе ведение реестра выданных удостоверений и дипломов обучающихся для передачи в сводный реестр Министерства образования и науки РФ).

Запишись на обучение уже сейчас!