Обучение медиации в России!

Мы профессионально обучаем медиации с 2011 по 2023 год

Персональный подход к обучению!

Наши медиаторы работают во всех регионах Российской Федерации

Профессия медиатор - конкурентное преимущество!
Медиация Базовый курсОбучение профессиональных медиаторов
Медиация Особенности применения медиацииМедиация Особенности применения медиации
Курс подготовки тренеров медиаторовТренер медиатор
Педагог медиаторПедагогическая деятельность медиатора
Диплом профессионального медиатораМедиация в социальной сфере
Диплом профессионального медиатораТренер медиатор социальных процессов
Семейная медиацияУрегулирование семейных спорах
Медиация в сфере образованияМедиация в образовании
Медиация в медицинеУрегулирование споров в медицине
Трудовые конфликтыУрегулирование трудовых споров
Обучение медиации с 1 января 2011 г. на основании закона № 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)».

Обучение медиаторов в соответствие с Приказом МОН РФ от 14.02.2011 г. N 187 «Об утверждении программы подготовки медиаторов». Обучение методам ведения переговоров, урегулирования конфликтов, моделям медиации.

Семейная медиация - вид посредничества при урегулировании споров в семейных отношениях на основе добровольного участия членов семьи, направленный на поиск и достижение решения, удовлетворяющего все стороны конфликтной ситуации.

Семейный медиатор: ориентируется в семейном законодательстве, интервьюирует стороны для сбора информации, оценивает уровень конфликта, соблюдает порядок проведения медиации, проверяет валидность соглашения.

Курс «Семейная медиация - психолого-правовые аспекты разрешения и сопровождения семейных конфликтов»

Курс «Инструменты для работы медиатора при урегулирования семейных споров»

Медиация в трудовых спорах - услуги посредника при урегулировании споров между работодателем и работником, членами коллектива или отдельных подразделений.

Медиация в трудовых спорах применима: ситуации не регламентированы законом или связаны с нарушением закона в прошлом, желание сохранить конфиденциальность или отношения работодателя и работника в будущем, защита репутации и сохранение лояльности клиентов.

Курс «Медиация - современный опыт решения трудовых конфликтов»

Курс «Начальники и подчиненные - как найти общий язык?»

Курс «Взаимодействие психотипов на работе»

Медиация в здравоохранении - участие посредника в добровольном урегулировании спора при оказании медицинских услуг: между пациентом и медучреждением на этапе судопроизводства или в досудебном порядке; между коллегами-врачами; между ЛПУ и сторонними организациями.

«Урегулирование споров с участием посредника (медиатора) в сфере здравоохранения»
«Технологии разрешения конфликтов в здравоохранении»
«Правовые риски профессиональной медицинской деятельности»
«Порядок урегулирования медицинской деятельности в досудебном и судебном производстве»
«Медицинская конфликтология»

Процедура медиации находится в правовом поле, при этом урегулирование споров подчиняется законам психологии.
Медиатор несомненно должен ориентироваться в вопросах законодательства, но не менее он должен быть психологически подготовлен ...

Е.А.Кантария

Вебинар «Правовые аспекты деятельности медиатора»

«Психологические инструменты в работе медиатора»

Проведение процедуры медиации требует навыков и умений использования психолого-юридического инструментария.
  • Анализ и картография конфликта
  • Методы интервьюирования конфликтующих сторон
  • Методы активного слушания
  • Методологические подходы проведения медиации
  • и другие инструменты...

Обучение медиации: от теории к практике

Обучение медиации по программе подготовки медиаторов началось в 2011 году с момента вступления в силу Федерального закона

За это время было подготовлено более 300 профессиональных медиаторов, прошедших обучение по курсу «Медиация. Базовый курс».

Мы были первыми, кто реализовал программы повышения квалификации «Медиация. Особенности применения медиации» и «Медиация. Курс подготовки тренеров медиаторов» и выпустили первых слушателей, выдав им дипломы о профессиональной переподготовке.

Мы впервые реализовали программы обучения по вопросам применения медиации: «Семейная медиация», «Медиация в трудовых спорах», «Медиация в сфере здравоохранения», «Порядок урегулирования медицинской деятельности в досудебном и судебном производстве», «Медицинская конфликтология», «Правовые аспекты деятельности медиатора», «Психологические особенности в работе медиатора».

Перечень курсов регулярно пополняется.

У нас отличная и профессиональная команда тренеров медиаторов, которые обучают и одновременно практикуют. Качественное обучения обеспечивается переплетением теории и практики.

Обучение профессиональных медиаторов проводится по утвержденной «Программе подготовки медиаторов».

Программа дополнительного профессионального образования по вопросам применения процедуры медиации состоит из трех образовательных программ повышения квалификации, 576 академических часов (форма обучения очная/дистанционная).

Учитывая преподавательский стаж тренеров-медиаторов и практический опыт применения процедуры медиации, в программу добавлен дополнительный материал, обеспечивающий эффективное приобретение компетенций профессиональных медиаторов

Деятельность медиатора на профессиональной основе, согласно статье 16 закона № 193-ФЗ, можно осуществлять:

  • обладая полной дееспособностью,
  • достигнув двадцати пяти летнего возраста,
  • имея высшее профессиональное образование,
  • не имея судимости (или погашенная),
  • пройдя курс обучения по программе подготовки медиаторов. *)

*) Обучение медиации можно проходить параллельно с получением высшего образования. Документ по программе подготовки медиаторов будет выдан после получения документа о высшем образовании.

 

Есть вопрос про обучение медиаторов?

Ознакомьтесь с Политикой конфиденциальности

Я даю согласие на обработку персональных данных

Ваше имя:*

Ваш e-mail:*

Ваш телефон:*

Введите текст вопроса:*


Хотите обучиться медиации?

Заполнить заявку

Три простых шага для обучения медиации!


Что нужно знать для обучения медиации?

Подробный алгоритм обучения

Шаг 1. Выбор курса

Для начала обучения медиации, необходимо определиться с курсом и направлением обучения. Выбрать нужный курс медиации можно в разделе «Курсы».
При возникновении вопросов или сомнений, задайте вопрос через форму «Задать вопрос» или в разделе «Контакты».
С Вами свяжутся сотрудники кафедры «Медиация и право».

Шаг 2. Отправить заявку

После выбора курса заполните заявку, указав персональную информацию - личные (паспортные) данные (для физического лица) или реквизиты организации (для юридического лица) – юридический и почтовый адреса, ИНН, КПП, ФИО обучаемого, его должность, номера контактных телефонов, факса и е-mail. Перед этим ознакомьтесь с «Политикой конфиденциальности»

Шаг 3. Оплата по договору

На основании заявки оформляется договор на оказание платных (образовательных) услуг и выставляется счет или высылается квитанция для оплаты.
Подпишите договор и произведите оплату по нему за выбранный курс.
Сканируйте квитанцию об оплате и подписанный договор (с печатью в случае, если плательщик юридическое лицо) и отправьте обратным письмом на наш электронный адрес.

Шаг 4. Доступ к материалам

Оплатив курс, Вы получаете ссылку и доступ (логин и пароль) к материалам курса в дистанционной форме через интернет.
Доступ открыт круглосуточно 7/24 на весь срок обучения.
Если в курсе предусмотрена очная часть (вебинар), Вы участвуете очно (виртуально) на обучении в соответствие с расписанием.

Шаг 5. Итоговая аттестация

В курсе предусмотрен контрольный блок (тест, эссе, кейсовые задания, практические задачи и пр.), который Вам необходимо выполнить для итоговой аттестации по курсу.
Если у Вас возникают затруднения, к Вашим услугам поддержка тьютора.

Шаг 6. Документ об окончании

После окончания, в зависимости от курса, Вы получаете сертификат, удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке.
Оригинал договора, акт выполненных работ, документ и ведомость, которую Вы вернете обратно, поставив свою подпись, Вы можете забрать сами или получите Почтой России на почтовый адрес, указанный в договоре.

Часто задаваемые вопросы

С какого курса начать обучение?

Что нужно пройти, чтобы стать профессиональным медиатором и работать по закону?
Возможность работать медиатором на профессиональной основе дает успешное окончание курса повышения квалификации «Медиация. Базовый курс» 120 академических часов.
После окончания слушатель получает удостоверение о повышении квалификации государственного института, оказывающего образовательные услуги в соответствии с лицензией на образовательную деятельность по программам дополнительного профессионального образования.

Обязательно ли учиться на тренера медиатора?

Какая разница между курсами «Медиация. Базовый курс», «Особенности применения медиации» и «Подготовка тренеров медиаторов»?
Это зависит от конечной цели: «Медиация. Базовый курс» позволяет работать профессиональным медиатором, «Особенности применения медиации» - специализация в отдельных направлениях, а освоение «Курса подготовки тренеров медиаторов» позволяет разрабатывать программы обучения и преподавать медиацию.

Имеет ли значение базовое образование?

Какое образование необходимо для обучения медиации?
В соответствие с требованиями статьи 16 закона № 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)» стать профессиональным медиатором может лицо имеющее высшее образование и достигшее 25-летнего возраста. К обучению на курсе повышения квалификации «Медиация. Базовый курс» 120 академических часов допускаются лица, имеющие и/или получающие высшее образование (вне зависимости от получаемой специальности).
В случае обучения лиц, находящихся в процессе получения высшего образования, удостоверение о повышении квалификации по курсу «Медиация. Базовый курс» будет выдано при предъявлении диплома, подтверждающего наличие высшее образование.

Какой документ я получу?

Какое отличие между сертификатом, удостоверением и дипломом?
При обучении свыше 16 академических часов по программе повышения квалификации выдается удостоверение о повышении квалификации на основании Федерального закона «Об образовании» в РФ от 29.12.2012 N 273-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2012).
Слушателю при освоении всей программы обучения медиации в размере 576 академических часов (три курса) выдается диплом о профессиональной переподготовке.
При успешном освоении «Урегулирование споров с участием посредника (медиатора) в сфере здравоохранения» выдается два документа: удостоверение о повышении квалификации и диплом о профессиональной переподготовке.
Участие в вебинарах и некоторых мероприятиях выдается сертификат участника.

Если оплатить несколько курсов сразу, будет скидка?

Если будет оплата всех трех курсов сразу, это даст какие-то скидки или нет?
Если у Вас возникло желание получить комплексное образование, пройдя несколько курсов, мы оценим Ваше желание и доверие к нам!
Заполните заявки на обучение желаемых курсов и напишите соответствующий запрос, указав мотивы и цели обучения, а также сферу Вашей деятельности, место работы, должность и стаж.
После получения Ваших заявок мы рассмотрим вопрос о предоставлении скидки на обучение и согласуем с Вами для заключения договоров.

Например, при выборе обучения по трем курсам «Базовый курс» + «Особенности применения медиации» + «Тренер медиатор» = Базовый курс проходите бесплатно (!), то есть платите только за второй и третий курс и получаете диплом о профессиональной переподготовке.

Для обучения обязательно приезжать в Москву?

Возможно ли пригласить Вашего преподавателя для участия в семинаре?
Мы проводим обучение в регионах, а также участвуем в тематических семинарах, мастер-классах и мероприятиях.
Вам необходимо заполнить форму «Задать вопрос» или на странице «Контакты» оставить свои предложения о сотрудничестве.
Также мы проводим дистанционное обучение, в том числе в форме вебинара.
Обратите внимание, что обучение в некоторых регионах доступно без выезда в Москву, поскольку на местах есть наши представители.
Уточняйте возможность обучения в Вашем городе - задавайте вопросы!
Очная часть курсов обучения медиации в «ИРДПО» проходит дистанционно (вебинары и консультации онлайн) или очно-дистанционно

Стратегии общения и способы урегулирования споров в образовательной организации

/ОСОБЕННОСТИ ПРИМЕНЕНИЯ МЕДИАЦИИ В ОБРАЗОВАНИИ/

/ШКОЛЬНАЯ МЕДИАЦИЯ/

Специальные компетенции СК-5 – слушатель готов к синтезу знаниевых, деятельностных и ценностных элементов профессиональной компетентности как основы деятельности педагога при разрешении конфликтов, в том числе в школьной среде.

  1. Медиация как альтернативный метод разрешения споров.
  2. Медиативная компетентность.
  3. Особенности урегулирования конфликтов в образовательной организации.

Рассылка «Медиация и право»

Ознакомьтесь с Политикой конфиденциальности

Даю согласие на обработку персональных данных

Имя:*

Телефон:*

Эл.адрес:*