Правила применения процедуры медиации

Правила применения процедуры медиации

Что касается общих существующих правил применения процедуры медиации, то основаны они на «букве закона о медиации» и в основном сводятся к следующему:

1. Кто может быть медиатором?

Условие о возможности применения медиации может быть включено непосредственно в гражданско-правовой или иной договор между сторонами взаимоотношений, так называемая медиативная оговорка. Данное правило применимо, если договор был заключен в письменной форме.

Также стороны могут прийти к обоюдному решению о применении к их спору процедуры медиации как до обращения в суд, так и непосредственно после этого (в любой момент до вынесения судом решения, в том числе по предложению суда).

2. Досудебная и судебная процедура медиации

В случае если медиация была осуществлена после обращения в суд, процесс откладывается по заявлению/ходатайству сторон в рамках стандартных процессуальных норм. При этом максимальный срок досудебных медиативных процедур – 180 дней. Для судебных — срок сокращается до 60 дней. То есть, рассмотрение дела может быть отложено судом максимум на 60 дней.

3. Медиативное соглашение

Медиация логически оканчивается медиативным соглашением, в случае, если стороны пришли к какому-то консенсусу. Такое соглашение обязательно оформляется в письменной форме в виде соответствующего документа. Обязательного нотариального удостоверения не требуется. Достаточно простой письменной формы.

Кроме того, медиативное соглашение (в отличие от мирового) не требует обязательного утверждения судом. Все достигнутые в ходе переговоров результаты остаются конфиденциальной информацией и суду не предоставляются.

В то же время, если медиация проводилась уже после передачи рассмотрения спора в суд (третейский или общей юрисдикции), то стороны могут (при наличии обоюдного желания) предоставить медиативное соглашения для утверждения судебным органом, в котором рассматривался спор изначально.

В этом случае достигнутое соглашение будет считаться мировым соглашением со всеми вытекающими юридическими последствиями. Заключенное без обращения в суд медиативное соглашение имеет силу гражданско-правового договора (сделки по установлению, изменению, прекращению, возникновению прав/обязанностей ее сторон) и к ней применимы соответствующие нормы ГК РФ. В том числе правила: о новации, отступном, прощении долга, возмещении вреда, зачете встречного однородного требования.

4. Сколько стоят услуги медиатора?

Услуги частнопрактикующего профессионального медиатора оплачиваются по договоренности сторон и при наличии соответствующего соглашения с ним. Закон предусматривает и бесплатный формат посредничества при урегулировании споров. Однако услуги организаций, обеспечивающих проведение соответствующих процедур, оплачиваются в любом случае.

Согласно проведенному анализу предоставляемых услуг медиатора в г. Москве, профессиональное посредничество в урегулировании спора обойдется примерно в 4000 рублей за 1 час. Из них 2000 рублей – это фиксированная ставка организационных/административных сборов. А оставшаяся часть – почасовая оплата услуг медиатора. Стоимость услуг медиаторов физ. лиц начинается от 1000 рублей в час. Юр. лица практически повсеместно берут от 2000 рублей за час своего содействия в разрешении спора.

5. Профессиональный и непрофессиональный медиатор

Посредничество медиаторов – это не связанная с предпринимательством деятельность (что прямо подчеркивается в законе), поэтому для нее осуществления на законных основаниях регистрироваться в качестве ИП не нужно.

Работающим на непрофессиональной основе медиатором может быть:

• вообще любое совершеннолетнее,
• дееспособное лицо,
• не имеющее судимости.
  

Подход к профессиональным медиаторам, естественно, несколько иной. Обязательные требования для них:

• возраст – от 25 лет,
• наличие высшего образования (причем, направление и специализация здесь вообще не играют никакой роли) и
• соответствующая подготовки на курсах медиаторов (дополнительного профессионального образования).
  

Посредничество в решении споров, переданных на рассмотрение суда, могут оказывать исключительно профессиональные медиаторы.

6. Ассоциации, партнерства, союзы и СРО медиаторов

Профессиональные медиаторы могут быть членами организаций, обеспечивающих проведение медиативных процедур. Последние, в свою очередь, вправе объединяться в ассоциации (союзы). А также становиться членами СРО медиаторов. Что, естественно, дает им определенные преимущества, но и влечет соответствующие обязанности.

7. Налог на медиацию

Частнопрактикующие медиаторы, получающие доход от своей деятельности, обязаны вести учет своих доходов и оплачивать налоги (НДФЛ) наравне с адвокатами и нотариусами. В противном случае их действия могут быть расценены как уклонение от уплаты налогов с вытекающими отсюда юридическими последствиями. В случае официального сотрудничества с юр. лицами (организациями, обеспечивающими проведение медиативных процедур) налоговым агентом выступает работодатель.

8. Медиативное соглашение и мировое

Ключевое отличие медиативного соглашения от мирового – урегулирование спора на добровольных началах при содействии специально назначенного посредника, компетентного в вопросах решения конфликтных ситуаций. При заключении мирового соглашения предполагается, что стороны конфликта решают вопрос тет-а-тет. Однако в большинстве случаев это происходит при содействии представителей.

Вектор на обучение медиации

Подводя итог вышесказанному: задумка законодателей, безусловно, была хорошей, но она весьма сыра как рабочий материал и нуждается в детальной доработке. В первую очередь, по адаптации ее к реальным российским условиям. Вот почему сегодня перед центрами подготовки медиаторов стоит фундаментальная задача по формированию этики, культуры, а самое главное навыков и стратегии (тактики) ведения переговоров, решения спорных вопросов мирным путем.

Если вы захотели стать профессиональным медиатором, мы предлагаем выгодный и качественный вариант: приходите на кафедру «Медиации и права» в ФГБОУ ДПО «ИРДПО» для повышения квалификации по вопросам применения медиации. Выберите интересующий курс обучения для освоения новых компетенций в современной и развивающейся сфере профессиональной деятельности.

Преподаватели института — медиаторы практики, имеющие опыт применения инструментов медиации в различных сферах, на курсах делятся своим опытом и знаниями. Кафедра «Медиации и права» предлагает удобную очно-дистанционную форму обучения (это позволяет повышать квалификацию без отрыва от основной деятельности).

Курсы по программе подготовки медиаторов: Базовый курс, Особенности применения медиации и Курс подготовки тренеров медиаторов. Также в институте вы можете пройти специализированные курсы повышения квалификации по направлениям: семейная медиация, медиация в трудовых спорах, медиация в сфере здравоохранения и др.

Выгодное обучения медиации

Образовательные услуги по обучению по вопросам применения медиации в «ИРДПО» популярны благодаря качественному и недорогому обучению, соответствующему современным требованиям и стандартам. За время работы кафедры медиации и права обучение прошли представители разных профессий: адвокаты, юристы, психологи, социальные работники, менеджеры, директора, арбитражные управляющие и др., повысив свой профессиональный уровень. 

Обучение в институте соответствует требованиям при оказании образовательных услуг, которые закреплены в Федеральном законе от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 13.07.2015) «Об образовании в Российской Федерации», локальными актами образовательной организации, регламентом, а также нормативными актами.

Стань профессиональным медиатором уже сейчас!