Медиация. Особенности применения медиации

Медиация. Особенности применения медиации

Особенности применения медиации в ФГБОУ ДПО «ИРДПО»

В Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (ФГБОУ ДПО «ИРДПО», www.irdpo.ru) впервые на территории Российской Федерации был организован и проведен второй курс повышения квалификации по вопросам применения процедуры медиации «Медиация. Особенности применения медиации», 312 ак.часов

Повышение квалификации по вопросам применения медиации в ФГБОУ ДПО «ИРДПО» проводится на основании лицензии на право ведения образовательной деятельности (регистрационный № 1890 выдана 27 сентября 2011 года Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки).

Обучение медиации «Медиация. Особенности применения медиации» (312 ак.часов) проходит по стандартной, утвержденной программе с выдачей удостоверения о повышении квалификации государственного вуза.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 3 декабря 2010 г. N 969 "О программе подготовки медиаторов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 50, ст. 6706), Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 14 февраля 2011 года N 187 г. Москва «Об утверждении программы подготовки медиаторов», утверждена программа профессиональной подготовки (обучения) медиаторов, которая является дополнительной профессиональной образовательной программой профессиональной переподготовки.

Постановление Правительства РФ от 3 декабря 2010 г. N 969 «О программе подготовки медиаторов» (Собрание законодательства РФ, 2010, N 50, ст. 6706)
Приказ Министерства образования и науки РФ от 14 февраля 2011 года N 187 г. Москва «Об утверждении программы подготовки медиаторов»

Обучение медиаторов в «Институте развития дополнительного профессионального образования» осуществляется по утвержденной программе обучения медиации, которая разработана на основе обязательных требований программы подготовки медиаторов, утвержденной Министерством образования и науки Российской Федерации по согласованию с Министерством юстиции Российской Федерации.

Образовательная программа «Медиация. Особенности применения медиации» (312 ак.часов) состоит из 10 модулей. Очередность прохождения модулей слушатель выбирает сам. Также можно в рамках второго курса обучения медиации получить повышение квалификации по интересующей специализации, например, «Особенности применения медиации при урегулировании споров в сфере здравоохранения».

При обучении на втором курсе «Медиация. Особенности применения медиации» промежуток между освоением модулей не должен превышать 6 месяцев.

Алгоритм обучения медиации

Что дает обучение по курсу «Медиация. Особенности применения медиации»?

Причины для продолжения обучения

«Медиация. Базовый курс» дает право вести деятельность медиатора на профессиональной основе. А зачем же продолжать обучение?

  1. Особенности применения медиации состоит из отдельных специализированных модулей.
  2. Слушатели, успешно освоившие образовательную программу «Медиация. Особенности применения медиации», вправе вести практическую деятельность в качестве медиатора широкого профиля на профессиональной основе без права преподавания медиации.
  3. Продолжая обучение, слушатели имеют возможность стать тренером медиатором и преподавателем медиации.
  4. После прохождения второго курса можно продолжить обучение и получить диплом о профессиональной переподготовке с правом ведения профессиональной деятельности тренера медиатора.
  5. Овладение образовательной программой «Медиация. Особенности применения медиации» необходимо для поддержания и совершенствования профессиональной компетентности медиатора, ведущего деятельность на профессиональной основе.

Еще не решили, продолжать ли вам обучение?

Напишите мне или позвоните.

Вместе найдем ответ на вопрос: «Зачем это лично вам?»

Я помогу вам определиться и сделать выбор. Это будет ваш выбор! Я расскажу так как есть - гарантирую честность, открытость и, конечно же, конфиденциальность.

Возможно, вам просто необходимо пройти один-два модуля...

Мне нужны мотивированные слушатели, имеющие четкую цель!

Александр Макаров, заведующий кафедрой «Медиация и право»

Алгоритм обучения медиации в ФГБОУ ДПО «ИРДПО»

Почему выбирают обучения медиации в ФГБОУ ДПО «ИРДПО»?

Причины для выбора обучения

За время обучения медиации мы проводили анкетирование, которое показало причины, по которым наши слушатели доверяют нам.

  1. В процессе обучения вы освоите на кейсовых моделях конкретные методы и техники проведения медиации.
  2. На курсе вы можете лично пообщаться с тренерами медиаторами, авторами образовательных программ и опытными профессионалами, занимающимися вопросами медиации на практике.
  3. Вы ощутите на себе преимущества специально организованного образовательного пространства в котором обучение строится по принципам равенства и практического познания.
  4. Живое общение усиливает возможности слушателей и создает синергетический эффект для скорейшего вхождения и становления в профессиональную деятельность.
  5. Вы можете сами планировать темп своего обучения, поскольку все образовательные программы построены по модульному принципу.
  6. Вы сами можете составить для себя оптимальный «маршрут» повышения квалификации или профессиональной переподготовки.
  7. Мы ответим на все вопросы, что поможет вам внедрить новые знания на практике в реальных условиях.
  8. Обучение в институте гарантированно приведет к новому взгляду на природу урегулирования споров.
  9. После обучения вас ожидают профессиональные изменения и выход на новый уровень профессиональных возможностей.
  10. Мы гарантируем актуальность курсов и их соответствие образовательным стандартам.
  11. Можете всегда присоединиться к разработке новых направлений или улучшению разработанных курсов.
  12. Команда тренеров медиаторов - это практики, готовые делиться своим опытом и знаниями не только во время обучения, но также вы можете обращаться за консультациями и задавать вопросы в последующей своей деятельности.
  13. Проконсультируем по вопросам организации деятельности медиатора.
  14. Вы можете стать нашим представителем в своем регионе.
  15. Можете присоединиться к членам АНО «Центра психологии, медиации и права «Согласие».
  16. Мы ценим вас как личность и уважаем ваши интересы.
  17. Мы открыты и готовы к сотрудничеству.
  18. Мы не обучаем знать, мы научаем делать.

Достаточно причин для выбора обучения?

А сколько о нас вы еще не знаете!

Лучше один раз увидеть, чем сто раз перечитывать призывы в интернете! Пишите! Звоните! Приходите!

Я гарант качества вашего обучения - все ваши вопросы по обучению и дальнейшему сотрудничеству вы можете адресовать мне.

Буду рад вас слышать, видеть и рассмотрю все ваши обращения!

Александр Макаров, заведующий кафедрой «Медиация и право»

Алгоритм обучения медиации в ФГБОУ ДПО «ИРДПО»

Обучение в 2017 году - Медиация. Особенности применения медиации (312 ак.часов)
  • 13-16 июня 2017 года первая очная часть обучение медиации - подробнее
  • 11-14 декабря 2017 года вторая очная часть обучение медиации - подробнее

А если я не понимаю, с чего мне начать обучение медиации?

Если вам интересна деятельность медиатора на профессиональной основе и вы не знаете, где, как и с чего начать обучение медиации, а также, как вести будущую профессиональную деятельность медиатора, то я, Александр Макаров, приглашаю в гости! Договоримся о встрече и проясним ваши цели. Я отвечу на ваши вопросы по поводу обучения и применения процедуры медиации.

Я помогу определиться с удобным графиком обучения, поделюсь имеющимися материалами, а также договоримся о стоимости обучения и о возможных скидках или компенсациях.

Возможно вы захотите принять пробное участие в процессе обучения или ваш опыт и компетенции позволяют вам пройти обучение экстерном или по индивидуальному графику? Буду рад с вами познакомиться!

Учебный план образовательной программы «Медиация. Особенности применения медиации»

1. Модуль «Работа в зоне конфликта»
Тема 1.1. Конфликт: понятие и классификации
Понятие и функции конфликта. Правовой конфликт. Структура конфликта. Классификации конфликтов.
Тема 1.2. Работа с агрессией в медиации
Агрессия: определение и основные теории. Типы агрессии. Социальные детерминанты агрессии. Внешние детерминанты агрессии. Превентивные меры и управление агрессией. Факторы, способствующие агрессии.
Тема 1.3. Синдром эмоционального выгорания и его профилактика
Синдром эмоционального выгорания как заболевание: симптомы и последствия. Способы профилактики синдрома эмоционального выгорания. Синдром эмоционального выгорания медиатора. Профилактика синдрома эмоционального выгорания медиатора.
Тема 1.4. Антистрессовые методики
Стресс – необходимое переживание. Позитивная сторона стресса. Длительный стресс. Адаптационная роль стресса. Долгосрочные и краткосрочные методы борьбы со стрессом.
Тема 1.5. Работа с возражениями в медиации
Возможности типологического подхода к личности в медиации. «Молчащий клиент». «Трудный клиент». Клиент «нет». Лингвистические способы работы с возражениями.
2. Модуль «Коммерческая медиация»
Виды коммерческих/бизнес-конфликтов и споров, связанных с ведением хозяйственной деятельности. Эмоции в бизнес-конфликтах и работа с ними в медиации. Особенности разрешения коммерческих споров с помощью медиации.
3. Модуль «Медиация в многостороннем конфликте и при сопровождении долгосрочных проектов»
Особенности многосторонних конфликтов. Медиация при работе с групповым конфликтом. Медиация и медиативное сопровождение долгосрочных сложных проектов.
4. Модуль «Особенности применения медиации при разрешении семейных споров»
Эффективность медиации при разрешении семейных споров. Особенности процедуры медиации при разрешении семейных споров. Участие несовершеннолетних лиц в процедуре медиации. Возможности медиации в работе органов опеки и попечительства, комиссий по делам несовершеннолетних и иных органов по делам семьи, несовершеннолетних и молодежи.
5. Модуль «Медиация в сверхнакаленном конфликте»
Особенности поведения медиатора в сверхнакаленном конфликте. Причины агрессивного поведения. Работа с собственными эмоциями медиатора. Техники работы с клиентом в сверхнакаленном конфликте.
6. Модуль «Межкультурные особенности и медиация»
Зависимость мнений от религиозной идентичности. Конфессиональные особенности и их проявление в процедуре медиации. Позиции большинства. Национальная толерантность. Религиозные проблемы России. Медиативный подход в культуре общественных отношений.
7. Модуль «Особенности применения медиации при разрешении гражданско-правовых споров и споров, связанных с интеллектуальной собственностью»
Виды гражданско-правовых договоров. Особенности разрешения гражданско-правовых споров между физическими лицами. Особенности разрешения гражданско-правовых споров между физическими и юридическими лицами. Особенности разрешения потребительских конфликтов. Особенности споров по вопросам интеллектуальной собственности. Работа Всемирной организации интеллектуальной собственности в области разрешения конфликтов с помощью процедуры медиации.
8. Модуль. «Медиация в административных спорах и судебная медиация»
Возможности медиации при разрешении административно-правовых споров. Критерии применения медиации при разрешении административных споров. Особенности процедуры медиации с участием административных органов. Возможности медиации, включенной в судебную систему. Обучение судей медиации.
9. Модуль «Медиация в восстановительном правосудии и ювенальной юстиции»
Особенности применения медиации в уголовно-правовой сфере. Возможности медиации в сфере ювенальной юстиции.
10. Модуль «Особенности применения медиации при разрешении трудовых споров»
Эффективность медиации при разрешении трудовых споров. Особенности и принципы работы штатного медиатора компании. Возможности медиации в работе кадровой службы. Медиативный подход в работе с персоналом.
Итоговая аттестация по образовательной программе «Медиация. Особенности применения медиации» - защита выполненного эссе по модулям.

Вы можете принять пробное участие в очной части и сделать свой выбор: «Учиться или не учиться». Я прекрасно понимаю ваши сомнения (у меня они тоже когда-то давно возникали). Используйте мое предложение и свою возможность понять перспективы обучения медиации и узнать различные варианты обучения (в том числе по индивидуальному графику). Возможно вы захотите пройти обучение по специализированному направлению медиации или у вас есть свои предложения, которые вы хотели бы реализовать. Буду рад объединить наши усилия и наладить взаимовыгодное сотрудничество.

Это информационное введение в профессиональную медиацию и деятельность медиатора.

Если захотите познакомиться с преподавателями курса или со мной, мы открыты к общению и взаимодействию.

Главная задача - информационное обеспечение о возможностях урегулирования споров с участием третьей независимой стороны - медиатора

Единовременная оплата двух и более курсов повышения квалификации дает право на скидку.

Оплата всего курса обучения «Медиация» 576 ак.часов позволяет сэкономить вам от 10 000 до 20 000 рублей. Согласитесь, это неплохо!

Возможно у вас есть что-то, что вы можете предложить взамен?! К примеру, наработанный опыт и знания, которыми вы готовы поделиться.

Александр Макаров, заведующий кафедрой «Медиация и право»

Запишись на обучение!

Медиация от А до Я. Все вопросы о возможностях применения и ограничениях медиации.

Остались вопросы?

Заполните форму, чтобы задать вопрос

 

Есть вопросы про обучение?

Ознакомьтесь с Политикой конфиденциальности

Я даю согласие на обработку персональных данных

Ваше имя:*

Ваш e-mail:*

Ваш телефон:*

Введите текст вопроса:*

Актуальная информация о медиации

Подпишитесь на рассылку по медиации

Рассылка «Медиация и право»

Ознакомьтесь с Политикой конфиденциальности

Даю согласие на обработку персональных данных

Имя:*

Телефон:*

Эл.адрес:*


Написать нам